Liberec, 10. 6. 2024
Nezaměstnanost v Libereckém kraji v květnu klesla na 4,0 %, poradenství v rámci projektu Záruky pro mladé pomáhá
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci evidovala k 31. 5. 2024 celkem
12 679 uchazečů o zaměstnání. Pokles v evidenci nezaměstnaných oproti předchozímu měsíci je 209 osob. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně klesl, a ke konci května činil 4,0 %. Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl o 6 843 vyšší, než počet nabízených volných pracovních míst.
Celkem se v květnu evidovalo 1 656 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím měsícem byl počet o 74 nižší, evidenci ve stejném období pak ukončilo 1 865 uchazečů. Z celkového počtu bylo v měsíci dubnu evidováno 6 994 žen a tvořily 55,2 % nezaměstnaných v evidenci pracovišť Krajské pobočky v Libereckém kraji. Nejnižší podíl žen z okresů Libereckého kraje je na Semilsku, konkrétně 52,8 %.
„Nezaměstnanost v Libereckém kraji v květnu klesla ve všech okresech. Pokles uchazečů z řad řemeslníků a kvalifikovaných pracovníků ve stavebnictví byl v Libereckém kraji téměř
o 20 %. Rovněž roste poptávka po profesích ve službách v turistických oblastech, zejména na Semilsku se snížení nezaměstnanosti projevilo nejvíce. Pozitivní zprávou je pokles počtu nezaměstnaných mladých lidí. 70 absolventů nalezlo zaměstnání, což představuje snížení v této skupině nezaměstnaných o téměř 20 %. Projevuje se tak individuální poradenský přístup poradců k mladým lidem v rámci projektů Záruky pro mladé i v regionálním projektu Šance na práci v Libereckém kraji, a současně efektivita nástrojů, které jsou pro tuto skupinu cíleně určené, ať již rekvalifikace, poradenské programy, příprava na pohovor nebo přímá podpora na konkrétním pracovním místě, včetně monitoringu po nástupu do zaměstnání,“ uvádí ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci Kateřina Sadílková.
Struktura uchazečů o zaměstnání
Podíl žen v jednotlivých věkových kohortách je nejvyšší ve věkové skupině 30–49 let, a to 59 %, zatímco v ostatních věkových skupinách (do 29 let a 50 a více let) je podíl žen a mužů zcela rovnocenný. Přístup žen na trh práce, ale také obecně rodičů pečujících o děti, Úřad práce ČR stabilně cíleně podporuje prostřednictvím nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti a realizací projektů hrazených z Evropského sociálního fondu. Nástroje Aktivní politiky zaměstnanosti přispívají formou příspěvků k umístění do zaměstnání ve flexibilních úvazcích. Rovněž vzdělávání a rekvalifikace přispívají u této skupiny k možným změnám profese, které umožňují časovou flexibilitu a sladění pracovního a rodinného života v novém zaměstnání.
Průměrný věk nezaměstnaných byl v květnu 42,5 roku, a to v obou skupinách žen a mužů bez významného rozdílu. Věková struktura uchazečů o zaměstnání se za posledních pět let výrazněji nemění. V evidenci UoZ v Libereckém kraji bylo k 31. 5. 2024 celkem 4 520 uchazečů nad 50 let a tvořili 35,6 % z celkového počtu nezaměstnaných. Tento podíl se bohužel dlouhodobě mírně zvyšuje. Nejvyšší podíl této kategorie UoZ z hlediska věku je na Liberecku a Semilsku.
Nejvyšší počet nezaměstnaných je dlouhodobě v nižších stupních kvalifikace. Téměř 72 % evidovaných uchazečů v Libereckém kraji tvoří nezaměstnaní se základním vzděláním a vyučení.
Evidence nezaměstnaných absolventů se v květnu snížila. V Libereckém kraji bylo na konci měsíce evidováno celkem 657 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, z toho 371 absolventů a 290 mladistvých. V loňském roce ve stejném období byla nezaměstnanost mladých lidí v kraji o 87 osob nižší. Rovněž tato skupina nezaměstnaných je prioritní ve využití nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti. V Libereckém kraji je rovněž, obdobně jako ve všech krajích ČR, realizován projekt Záruky pro mladé. Díky projektu a prostředkům Evropského sociálního fondu bylo v Libereckém kraji aktivizováno již téměř 500 mladých lidí, včetně jejich uplatnění v zaměstnání, podpory na dotovaném pracovním místě nebo aktivity směřující k návratu do vzdělávání.
Dnes byla také zveřejněna čísla k nezaměstnanosti za celou ČR - najdete je zde: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/nezamestnanost-opet-mirne-klesa-prudce-roste-zajem-o-rekvalifikace-ted-je-na-ne-idealni-doba
Kontakt pro více informací:
PhDr. Kateřina Sadílková, MBA
Ředitelka krajské pobočky Úřadu práce v Liberci
E: katerina.sadilkova@uradprace.cz
T: +420 724 241 006